日前，苏信召开2019年全员工作会议，回顾总结2018年度工作，表彰一批先进集体和个人，部署2019年度工作。

过去的2018年，苏州信托继续保持了稳健发展的势头，公司治理架构得到完善，业务开拓能力不断增强，经营管理不断强化，企业文化建设力度继续强化，企业形象和美誉度不断提高。

公司党支部书记、董事长沈光俊同志在讲话中，用一些列数字系统而清晰地回顾了公司2018年度的各项工作，他指出这些成绩的取得来自上级单位和监管部门的大力支持，也是全体员工勤勤恳恳，努力奋斗的结果。面对形势复杂，不确定因素增多的2019年，沈光俊同志从五个方面对2019年的工作展开了部署：一是要以党建为引领，促发展、建文化。2019年，苏信党支部将继续紧紧围绕集团党委各项工作部署及要求，深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话，全面做好党支部建设工作，继续推进党建工作与业务工作共同发展。二是要打造核心价值观，传承优秀企业文化。他指出苏信的企业文化是苏信最为宝贵的财富，要围绕尽责和搭台等方面打造公司核心文化。强调公司要旗帜鲜明地对员工尽责，提高员工获得感、荣誉感和幸福感。三是经营与管理并重，抓管理促经营。要重点抓安全风控，抓专业化，抓公平，抓效率。四是突破瓶颈，促进转型。要着力拓宽产品销售渠道，着力完善业务结构，着力加大财富团队建设力度。五是做好增资扩股，抓好资源整合，提升经营生态。今年要力争完成增资扩股工作，做好内部和外部的资源整合工作，做好资产证券化、家族信托和公益信托业务，努力营造良好的经营生态。

沈光俊同志最后强调，站在新的起点上，公司全体人员都责任在肩，使命在肩。只要我们众志成城，齐心协力，按照既定的战略方向，踏踏实实工作，尽心尽责完成任务，必将创造公司新的辉煌。

会上，还对10多名先进个人和先进集体代表进行了表彰。